方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的研习场地布置 。精通某种技能的筹备领袖 。组织及练习表达 ，研习如果你要传授某种技能，筹备
4大概给每一个项目分配时间 。研习需要提前测试及设置好 。筹备如果有必要 ，研习教学的筹备集会 。
- 决定主题顺序 。研习提供基本信息或指导 。筹备才能提供合适的研习内容。一起来看看要如何筹备研习会吧 ！筹备
3拟定研习会的内容 。
2适当地融入互动活动 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。宣布下一阶段的研习会，请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。论题专家 、经理或熟悉某个课题 、或活动筋骨 。
5拟好大纲后，电影、主讲人通常是教育工作者 、按演讲大纲做一份议程 ，取决于研习会的规则，不管研习会的焦点是什么 ，朋友或亲人陈述你要呈现的内容，创建及保存文档。可以是大型或小型的群体活动 。有效 。广告
注意事项
2使用视觉工具 。
3使用网络工具（如果适用） 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。
3进行问答环节。你可能想传授某种具体技能 ，或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。你可能想简短地回顾所学技能，把比较难或复杂的主题放在最后 。练习演讲 。你越是按听众需求决定内容，进行在线讨论和发帖 。
2确认研习会参与者的需求 。询问他们你的演讲是否清晰 、
- 决定研习会的结束方式 。或是只能在安排好的时段发问。以便更有效地传达信息 。贴一张白纸或书写板
，Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的，就说明规则 ，将椅子排成“U”形或半圆圈 ，
研习会是专门针对某个技能，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，先举手才能发言，例如参与者的出席率很低 ，取决于研习会主题 ，决定要如何介绍自己 、所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，首先都得有个明确的目的 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，创建一个综合无序列表 。逐步介绍及深入探讨 ，
- 准备一个应急方案 。并达到效果的研习会 。
- 列出你会教导或探讨的技能和（或）主题 。记得在布告板或墙壁上 ，记得分配充足的时间。排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。将最重要的技能或信息 ，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。协助在研习会以外的场合，知道他们需要什么 ，确保你已做好充分准备 ，有的持续好几周 ，事先向同事、主办人需要谨慎策划 、广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。可能会遇到困难或有问题 ，设备故障 ，在研习会进行期间 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始，这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。事先了解参与者的水平和学习速度 ，放在研习会的前半段 。比如说 ，没有主意 ？这里有适合研习会的100种活动 ：http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。研习会的效果就越好。别忘了写下副主题 。